More

    ৪৫তম বিসিএস: নন-ক্যাডারের ফল প্রকাশ

    দীর্ঘ প্রতীক্ষার অবসান ঘটিয়ে অবশেষে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) ৪৫তম বিসিএস পরীক্ষার নন-ক্যাডার পদের চূড়ান্ত ফলাফল প্রকাশ করেছে। সরকারি চাকরিতে আগ্রহী হাজারো প্রার্থীর জন্য এই ঘোষণা নিঃসন্দেহে এক নতুন দিগন্ত উন্মোচন করেছে।

    ৪৫তম বিসিএস নন-ক্যাডার ফলাফলের বিস্তারিত ঘোষণা

    পিএসসি এক বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে এই ফলাফলের বিষয়টি নিশ্চিত করেছে। গত ২৭ নভেম্বর, বৃহস্পতিবার, প্রকাশিত এই বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, মোট ৫৪৫ জন প্রার্থীকে বিভিন্ন নন-ক্যাডার পদে সাময়িকভাবে নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। এই সুপারিশকৃত প্রার্থীরা দেশের সরকারি সেবায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালনের সুযোগ পাবেন।

    গুরুত্বপূর্ণ পদসমূহে নিয়োগ এবং সমাজসেবা অফিসারের প্রাধান্য

    ফলাফলের বিস্তারিত বিশ্লেষণে দেখা যায়, বিভিন্ন নন-ক্যাডার পদের মধ্যে নবম গ্রেডের সমাজসেবা অফিসার পদটি সর্বাধিক সংখ্যক প্রার্থীকে আকর্ষণ করেছে। এই গুরুত্বপূর্ণ পদে সর্বোচ্চ ৫০ জন প্রার্থীকে নিয়োগের জন্য মনোনীত করা হয়েছে। এটি সমাজসেবা খাতের ক্রমবর্ধমান চাহিদা এবং এই পদের প্রতি আগ্রহের সুস্পষ্ট ইঙ্গিত বহন করে। এছাড়া অন্যান্য নন-ক্যাডার পদেও মেধা ও যোগ্যতার ভিত্তিতে প্রার্থীদের সুপারিশ করা হয়েছে।

    পিএসসির বিধিমালা ও শূন্য পদের চিত্র

    পিএসসি জানিয়েছে যে, নন-ক্যাডার পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে ‘নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ (বিশেষ) বিধিমালা’-এর ক্ষমতাবলে ৪৫তম বিসিএস পরীক্ষা-২০২২ এর আওতাধীন নন-ক্যাডার পদের এই চূড়ান্ত ফলাফল প্রকাশিত হয়েছে। ৪৫তম বিসিএস পরীক্ষা-২০২২ এর আওতায় মোট ৫৬৫টি (পাঁচশত পয়ষট্টি) সংশোধিত শূন্য পদ চিহ্নিত করা হলেও, এর বিপরীতে ৫৪৫টি (পাঁচশত পঁয়তাল্লিশ) পদে সাময়িকভাবে (provisionally) নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। এটি নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা ও নির্দিষ্ট বিধিমালা অনুসরণ করে সম্পন্ন হয়েছে।

    ক্যাডার ফলাফলের প্রসঙ্গ

    স্মরণীয় যে, নন-ক্যাডার ফলাফল প্রকাশের একদিন পূর্বে, অর্থাৎ ২৬ নভেম্বর দিবাগত রাতে, পিএসসি ৪৫তম বিসিএসের ক্যাডারভুক্ত পদের চূড়ান্ত ফলাফল প্রকাশ করেছিল। সেই ফলাফলে ১ হাজার ৮০৭ জন প্রার্থীকে বিভিন্ন ক্যাডারে নিয়োগের জন্য সুপারিশ করা হয়েছিল। ক্যাডার ও নন-ক্যাডার উভয় ফলাফলই দেশের সরকারি সেবার জন্য যোগ্য ও মেধাবী জনবল তৈরিতে পিএসসির নিরলস প্রচেষ্টার অংশ।

    Recent Articles

    Related Stories

    Leave A Reply

    Please enter your comment!
    Please enter your name here